新的按需报告，提高透明度和控制力
Posted: Mon Dec 02, 2024 10:24 am
当自由职业人才成为您商业战略的关键部分时，准确了解何时、如何以及在何处使用这些人才对于有效的决策、规划和程序优化至关重要。
我们了解这些强大、细致的数据对 Enterprise Suite 客户的价值，并且我们正在帮助他们更轻松地获取关键见解。
虽然时间和 PO 报告工具已成为 Enterprise Suite 体验的一部分，但我们的企业客户现在可以访问有关人才历史和内部用户活动的丰富数据。项目管理员和招聘经理可以直接从他们的仪表板访问、排序和报告这些数据。
这些报告是自助式、按需式的，旨在帮助企业客户通过数据提高其运营效率。
更高的透明度、控制力和人才洞察力
我们全新的自助式、数据支持的人才绩效报告可让管理员和招聘经理获得有关其人才的关键详细信息，以帮助他们做出战术和战略决策，其中包括：
人才配置：了解自由职业者队伍的构成
来源（包括独立专业人士、机构和自带才艺）
人才云成员（已加入公司专业自由职业者和代理机构网络的成员）
有效合同数量
位置
人才管理：了解如何与人才互动
每位工人的总支出
每位工人的合同总数
人才反馈历史：了解人才对您的业务做出的贡献
客户满意度评分
来自您组织内部的评论和评价
人才报告
除了数据和报告功能外，该工具还允许企业客户直接访问完 南非电话号码数据 整的人才资料，只需点击几下即可轻松联系或重新聘用人才。与现有的报告功能结合使用时，这可为客户提供更高的透明度和对 Upwork 使用方式的控制权。
增强对人才计划利用的信心
为了建立和支持改变游戏规则的灵活人才计划，企业管理员需要深入了解公司内部招聘经理的行为。他们想知道以下细节：谁有空缺职位？他们多久招聘一次人才？招聘人才需要多长时间？他们花了多少钱？
新的用户活动报告可以根据需要回答这些问题及更多问题。
管理员可以按公司、团队或个人级别对历史数据进行排序，以深入了解整个组织的人才使用情况。可用的数据点包括：
团队人才支出
用于聘用特定人才的合同总数
每位人才的有效、暂停或终止合同数量
现在，您可以随时随地确保您的公司步入正轨并充
分利用您的人才计划。
轻松实现按需治理报告
要深入了解贵公司如何使用 Upwork 的数据，只需在登录Enterprise Suite 帐户后单击顶部导航菜单中的“报告”即可。我们已将新的自助服务功能移至下拉菜单的顶部，以便于查看 - 只需登录即可开始探索您的数据！
作为 Enterprise Suite 客户，您的成功是我们的首要任务。如果您对新报告有疑问和意见，或者对我们如何继续改善您的 Enterprise Suite 体验有建议，请联系您的企业客户代表。还不是 Enterprise Suite 客户？详细了解Enterprise Suite 的功能和优势。
我们了解这些强大、细致的数据对 Enterprise Suite 客户的价值，并且我们正在帮助他们更轻松地获取关键见解。
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这些报告是自助式、按需式的，旨在帮助企业客户通过数据提高其运营效率。
更高的透明度、控制力和人才洞察力
我们全新的自助式、数据支持的人才绩效报告可让管理员和招聘经理获得有关其人才的关键详细信息，以帮助他们做出战术和战略决策，其中包括：
人才配置：了解自由职业者队伍的构成
来源（包括独立专业人士、机构和自带才艺）
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有效合同数量
位置
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每位工人的总支出
每位工人的合同总数
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客户满意度评分
来自您组织内部的评论和评价
人才报告
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增强对人才计划利用的信心
为了建立和支持改变游戏规则的灵活人才计划，企业管理员需要深入了解公司内部招聘经理的行为。他们想知道以下细节：谁有空缺职位？他们多久招聘一次人才？招聘人才需要多长时间？他们花了多少钱？
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每位人才的有效、暂停或终止合同数量
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