Как только у вас будет несколько вариантов, проведите опрос среди вашей внутренней коммуникационной или кадровой команды. Сузьте круг лучших вариантов и протестируйте их на выборочной аудитории (например, на вашем отделе маркетинга). Получите отзывы сотрудников о том, какое название лучше всего резонирует, и учтите это мнение при принятии окончательного решения. В качестве альтернативы вы можете объявить о ребрендинге новостной рассылки и попросить всех в компании прислать свои идеи для новостной рассылки для сотрудников . Затем сузьте круг до лучших идей с помощью голосования. Пока вы этим занимаетесь, добавьте приз, чтобы повысить участие!
10. Максимизируйте вовлеченность с помощью надежного программного обеспечения для рассылки новостей сотрудникам
Внутренний инструмент рассылки, который вы выберете для создания рассылки для сотрудников, окажет огромное влияние на ее общий успех. Конструктор шаблонов ContactMonkey с функцией перетаскивания позволяет невероятно легко персонализировать название и содержание рассылки для сотрудников , добавляя отдельные имена сотрудников и другие настройки.
Вы также сможете воспользоваться десятками аналитических данных по электронной почте, чтобы увидеть, какой отклик название вашей рассылки для сотрудников вызвало у различных отделов или сотрудников, и нужно ли вносить изменения.
Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с нашим руководством по аналитике информационных бюллетеней для сотрудников .
Часто задаваемые вопросы
Похожие вопросы, заданные в Google:
Как назвать информационный бюллетень?
Важно выбрать короткое и список деловой электронной почты суринама легкое для написания имя. Избегайте использования сложных слов или фраз, которые читателям может быть трудно запомнить или понять. Если имя трудно произнести или оно содержит более 41 символа, откажитесь от него.
Какое название подойдет для ежемесячного информационного бюллетеня?
Хорошее название для ежемесячной рассылки будет учитывать вашу аудиторию, цели рассылки и общую культуру компании, для которой вы пишете. Поймите демографические данные, интересы и потребности вашей аудитории и адаптируйте контент соответствующим образом.
Если вы пишете для крупного предприятия, которое поддерживает формальный и профессиональный корпоративный бренд, вы, вероятно, захотите избегать шуток или каламбуров в названии вашего информационного бюллетеня для сотрудников. С другой стороны, если ваша аудитория в основном моложе и более неформальная, вы можете использовать более разговорный тон и даже сленг.
Какое название подойдет для рабочей рассылки?
Хорошее название для информационного бюллетеня для сотрудников будет коротким, цепким и по существу. Если в вашей компании неформальная и легкая культура, вы также можете сделать свой информационный бюллетень игривым и забавным. Какое бы название вы ни выбрали, оно должно резонировать с вашей аудиторией и целью ваших коммуникаций.
Поощряйте сотрудничество путем краудсорсинга идей для информационных бюллетеней среди сотрудников
-
- Posts: 6
- Joined: Thu Dec 12, 2024 8:44 am