1. Создайте календарь сообщений о льготах для сотрудников
Создание регулярного графика для информирования о льготах для сотрудников гарантирует, что каждый получит необходимую информацию в ключевых точках соприкосновения. Используя календарь внутренних коммуникаций , специалисты по кадрам могут избежать писем в последнюю минуту и предоставлять всестороннюю коммуникацию.
Например, ежемесячные информационные бюллетени, которые держат сотрудников в курсе их льгот и могут освещать конкретные аспекты их плана льгот. Кроме того, любые изменения или обновления льгот могут быть добавлены в календарь коммуникаций по льготам для сотрудников и переданы.
Дополнительный совет: не забудьте также записать напоминания о периодах открытой регистрации.
2. Разработать план информирования о льготах для сотрудников.
Тщательно разработанный план список телефонных номеров доминиканской республики коммуникаций по льготам для сотрудников гарантирует, что не будет упущено ни одной важной детали. Этот план должен включать информацию о любых запланированных изменениях льгот, важных сроках для сотрудников, расходах, уровнях покрытия, сетевых провайдерах и любых других доступных вариантах.
Например, вы можете создать стратегии внутренних коммуникаций , включающие следующие элементы:
Таргетинг на аудиторию для изучения того, следует ли персонализировать коммуникации с клиентами и каким образом (подумайте о новых сотрудниках, текущих сотрудниках, конкретных отделах и т. д.)
Каналы связи, которые можно использовать для информирования о льготах для сотрудников (электронная почта, новостная рассылка, социальные сети и корпоративная сеть)
Сроки каждого сообщения и его место в общем календаре контента организации
Ключевые сообщения и информация о преимуществах, которыми необходимо поделиться с каждой аудиторией сотрудников
В дополнение к льготам для сотрудников вы можете поделиться дополнительной информацией, например, советами по финансовому благополучию, ресурсами по психическому здоровью и т. д. Чтобы поддерживать вовлеченность и информированность сотрудников, вам следует включить эти дополнительные материалы, чтобы повысить ценность ваших коммуникаций.
